募兵制与卫所制有何区别,募兵制与卫所制有何区别和联系?

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中国古代兵制

中国古代军旅制度主要包括府兵制、募兵制以及其他一些特定的制度。 府兵制：- 起源：府兵制最初在西魏和北周时期形成。府兵是职业军人，由军府领导，不编入州县户籍，家属随营居住，形成军户。其特点包括军民异籍、兵农分离，以及胡汉分治。

中国古代的民军制、募兵制、征兵制、府兵制、世兵制是随着时代变迁而制定的不同军事制度，各有特点，但其目的都是为了满足军事需求。以下是这些制度的区别： 民军制 夏、商、周时期实行的制度，将受田权的男子视为有服兵役的义务，平时为民，战时为兵。

兵农合一制：在中国古代，这种制度下，平民在平时务农，战时则应征入伍。这种模式在春秋时期之前非常普遍。 全民皆兵制：战国时期，七雄争霸，各国都拥有庞大的军队，这些士兵往往来自普通的百姓家庭，战时动员几乎所有能战斗的男性公民。

宋朝王安石变法时实行的兵制。王安石民兵之法，是和保伍之制连带的。他立保甲之法，以十家为一保，设保长。五十家为一大保，设大保长。五百家为一都保，设都保正副。家有两丁的，以其一为保丁。其初日轮若干人儆盗。后乃教以武艺，籍为民兵。

府兵制是中国古代的一种兵制，其核心特征是根据行政区划征召士兵。这些士兵主要在地方进行农业活动，仅在闲暇时期接受军事训练。一旦国家需要，他们会被征召入伍，参与战斗。 募兵制则是一种现代常见的征兵方式，国家根据国防需要有计划地招募专业军人。

募兵制与卫所制有何区别?

〖壹〗、募兵制与卫所制的区别主要体现在征兵方式、士兵身份及待遇、以及可能产生的军事影响上。征兵方式：募兵制：政府以雇佣的方式招募士兵，士兵成为国家的职业军人，国家为其提供衣食并免征赋役。这种方式下，士兵的加入是基于自愿或经济利益的考虑。

〖贰〗、募兵制与卫所制在促使百姓参军时所采取的手段并不相同。募兵制指的是政府以雇佣的方式招募士兵，其在唐朝的实行中具有一定的积极作用，唐玄宗在位期间为了加强军事力量，实行了募兵制。募兵制是由国家进行雇佣的方式招兵，对其待遇是供给衣食，免征赋役。

〖叁〗、卫所制度又称卫所制为明朝的最主要军事制度，为明太祖所创立，其构想来自于隋唐时代的府兵制。明代在与元朝及元末群雄争战期间，军队的来源，有诸将原有之兵，即所谓从征，有元兵及群雄兵归附的，有获罪而谪发的，而最主要的来源则是籍选，亦即垛集军，是由户籍中抽丁而来。

明代卫所制的瓦解与崭新募兵制的兴起:戚家军的组建与历史

〖壹〗、明代卫所制的瓦解和崭新募兵制的兴起，是明朝历史上一个重要的变革。募兵制的推行提高了军队的专业性和战斗力，同时也为明朝树立了威信和形象。然而，募兵制也存在一些问题，需要不断改进和完善。戚家军的组建是募兵制的一个成功案例，他们的胜利对明朝历史产生了深远的影响。

〖贰〗、戚家军的组建产生两个问题：『1』朝廷不得不允许这样做。『2』朝廷有保全防范之策。

〖叁〗、首先，卫所制度下的军户承受着沉重的军役负担，加之军户与民户分离，生活困苦，导致大量军户逃亡。其次，明中后期土地兼并严重，军屯制度遭到破坏，使得卫所制度的经济基础动摇。这些问题的累积，使得卫所军战斗力下降，无法有效防御边疆威胁。因此，明朝政府开始尝试募兵制度，以补充卫所军的不足。

〖肆〗、军卒的生活无依，大量逃亡，导致卫所制度逐渐瓦解。1449年的“土木之变”中，京军惨败，为了保卫京师，朝廷被迫转向募兵制。官府四处招募士兵，募兵逐渐成为军队的主要组成部分，如戚继光的“戚家军”和俞大猷的“俞家军”等，因其战斗力强大而闻名。

募兵制与卫所制有何区别

〖壹〗、募兵制与卫所制的区别主要体现在征兵方式、士兵身份及待遇、以及可能产生的军事影响上。征兵方式：募兵制：政府以雇佣的方式招募士兵，士兵成为国家的职业军人，国家为其提供衣食并免征赋役。这种方式下，士兵的加入是基于自愿或经济利益的考虑。

〖贰〗、募兵制与卫所制在促使百姓参军时所采取的手段并不相同。募兵制指的是政府以雇佣的方式招募士兵，其在唐朝的实行中具有一定的积极作用，唐玄宗在位期间为了加强军事力量，实行了募兵制。募兵制是由国家进行雇佣的方式招兵，对其待遇是供给衣食，免征赋役。

〖叁〗、卫所制度又称卫所制为明朝的最主要军事制度，为明太祖所创立，其构想来自于隋唐时代的府兵制。明代在与元朝及元末群雄争战期间，军队的来源，有诸将原有之兵，即所谓从征，有元兵及群雄兵归附的，有获罪而谪发的，而最主要的来源则是籍选，亦即垛集军，是由户籍中抽丁而来。

〖肆〗、卫所制为主体：卫所制是明初军制的主体，通过将全国人口中的部分划为军户，使他们进入一个独立的军事组织承担军事义务，实现了军民分离，有利于社会经济的恢复和发展。但随着社会经济的发展，卫所制内部的兵农合一与社会结构的变化相逆，军事功能逐渐削弱。

明朝募兵制有什么特点?募兵制的优缺点介绍

〖壹〗、明朝募兵制的优点主要包括兵源稳定、士兵训练有素，但缺点是财政成本较高：优点： 兵源稳定：募兵制通过招募愿意当兵的人来服兵役，确保了兵源的稳定性。 士兵训练有素：招募的士兵通常更愿意从事军事活动，且经过训练后能够形成战斗力较强的军队。

〖贰〗、明朝募兵制的特点主要包括以下两点：职业化、专业化：募兵制下，士兵多为职业军人，以作战为业，不同于卫所制下士兵兼顾屯田的情况。这些职业军人通常经过更为严格的选拔和训练，因此作战能力更强。军费高昂：由于募兵制下士兵为职业军人，需要支付军饷，因此军费开支较大。

〖叁〗、募兵制施行以后，明军的战斗力得到了大幅提升，最为著名的莫过于东南地区的戚家军、俞家军，东北地区的关宁骑兵，西北地区的秦兵等。这些军人以壮龄参军、职业作战，并且凭军功可以拿赏金或升官，实现阶级跃迁，因此作战士气更为旺盛。

〖肆〗、所以军户家庭实际成了不但要出人，还要出钱，军户家庭是比较惨的，但这样国家的国防财政支出则可以大大的节省。

〖伍〗、明朝中期军事制度发展成募兵制的原因主要是卫所制度的崩溃以及边疆军事需求的紧迫。募兵制的特点主要体现在募兵范围、兵民关系和士兵待遇及地位上。原因： 卫所制度崩溃：卫所制度下，军户需世代承担军役，但长时间后，军户逃亡现象严重，加之土地兼并导致军屯经济支柱被破坏，卫所制度难以为继。

明朝的兵制军事有何特点?世兵制和募兵制是怎么回事?

〖壹〗、世兵制：世兵制是指士兵世代相承，父死子继，兄终弟及的兵役制度。在明朝，卫所制下的军户制度就体现了世兵制的特点。军户世代为兵，确保了兵役的征发，但同时也带来了军官阶层的腐化和军士的贫困化等问题。募兵制：募兵制是指政府通过招募的方式招募士兵，形成职业化的军队。

〖贰〗、其情况大致有三：一是东汉魏晋时期士族门阀荫庇人口的私人依附关系不断发展和汉末战乱的人口锐减导致兵源紧张，各政权不得不通过设立兵户来强化对人口和兵源的控制，两汉募兵得以存在的流民群体随之消失，孙吴的世袭领兵制更是承认了兵员附庸于将领的合法性。

〖叁〗、明朝中期军事制度发展成募兵制的原因主要是卫所制度的崩溃以及边疆军事需求的紧迫。募兵制的特点主要体现在募兵范围、兵民关系和士兵待遇及地位上。原因： 卫所制度崩溃：卫所制度下，军户需世代承担军役，但长时间后，军户逃亡现象严重，加之土地兼并导致军屯经济支柱被破坏，卫所制度难以为继。

〖肆〗、明朝中期募兵制的主要特点包括：一是募兵主要集中在战事频繁的边镇地区，对象为土兵、民兵，而非国家正式编制的士兵；二是募兵带有寓兵于民的特征，与后期明确的军事制度相比，当时的民兵在供给上有很大差异；三是募兵数量有限，卫所军仍然是明军的主体，但募兵的军事素质良好，对军事作用有着重要贡献。

〖伍〗、世兵制：又称家丁制，是一种以家族制度为基础的兵役制度。在世兵制下，兵役由家族代代相传，具有继承性。家族成员必须服役，以保障国家的安全和稳定。 募兵制：是一种以招募制度为基础的兵役制度。在募兵制下，国家通过各种途径招募合适的人员来服役，这些人员通常是志愿者或通过强制征兵。

〖陆〗、明朝之初，确立的兵役制度为世兵制，该制度确保了军队有固定的兵源，通过军民分治和建立军户世袭体系来实现。 明朝的户籍分为民、军、匠三等，各自有不同的职责。军户专门负责兵役，而且军籍是世袭的，即世兵制。

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