募兵制的利弊是什么,募兵制的优缺点

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府兵制与募兵制相比,优劣如何?

〖壹〗、在封建制度下，府兵制和募兵制各自展现出不同的优势与不足。府兵制的优势包括： 军队的忠诚度相对较高。府兵在平时维持着农业生产，战时才集结参战，这种模式使得士兵之间以及士兵与长官之间的关系较为疏远，且士兵有土地作为依托，降低了造反的动机。 政府承担的军事开支较小。

〖贰〗、府兵制与募兵制的比较显示，府兵制在财政上对国家较为节省，有利于中央集权，但军事效率低下，社会矛盾重重。募兵制虽提高了军事效率，但增加了国家财政负担，并可能引发地方权力膨胀。因此，从军事效率和社会稳定角度考虑，募兵制相对更为优越。

〖叁〗、府兵制的优点在于生活方面不需要太过于依靠国家的军饷。在和平时期，他们可以务农，通过国家分配的农地就可以实现自给自足。这或许在和平时期看似非常美好，但是一到发生战争，府兵制度下的士兵没有经过专业的军事训练，在战场上战斗力十分的低下，伤亡率非常的高。

〖肆〗、然而，募兵制并非在所有时期都比府兵制更有效。在不同的历史时期和社会背景下，两种制度各有优劣。例如，在唐朝初期，府兵制曾经带来了强大的军事力量。而在宋朝，由于外部威胁的加剧和内部财政的困难，募兵制逐渐取代了府兵制，成为当时的主要军事组织形式。

〖伍〗、府兵制的优点在于：1，军队不容易造反。他们平时在家种地，有战事的时候才集中到一起，第一不认识战友，第二不认识长官。家里还有土地，犯不着玩造反这么高风险的游戏。2，政府的成本比较低，军费都是士兵自己出的。

义务兵制与募兵制的优缺点

〖壹〗、虽然募兵制能够培养专业的军事人才，提高军队战斗力，但管理不善可能导致纪律松弛，影响整体战斗力。从长远来看，征兵制具有一定的优势。由于参军是公民的义务而非职业选取，因此军队结构更为稳定，士兵之间不存在利益冲突，有利于维护军队的纪律和秩序。

〖贰〗、征兵制方面： 中国所有适龄青年都负有服兵役的义务，因此一般士兵被称为义务兵。 理论上，每个适龄青年都有可能被征召入伍，但实际上由于人口众多，并不需要每个适龄青年都参加服兵役。募兵制方面： 在和平时期，希望从军的人数往往超过实际所需，因此部队在选取兵员时会更加注重兵员的素质。

〖叁〗、募兵制的的士兵就是志愿兵，拿薪水的。征兵制的士兵是义务兵，只拿一定的津贴。现代化军队需要更多的军事技术人才来操控和维护技术装备，靠服役期有限的义务兵不能满足需要。所以现在的趋势是增加志愿兵的比例。美军的常备军全部都是志愿兵，战时征召预备役人员或大规模实施征兵制。

〖肆〗、因此，实际上形成了募兵制的局面，部队在选取兵员时会更加注重素质。然而，现在面临的挑战是，部队对高素质、经验丰富的兵员需求仍然很大。在现代高技术条件下，军队发展必然需要走向职业化道路。在新的作战模式中，人海战术已经不再适用，大量士兵只会成为炮灰。

〖伍〗、北宋时期，以“募兵制”为主，即通过招募士兵组建军队，逐渐取代了以往的义务兵制度。这种制度使得军队能够保持一定的专业性和士气，有利于战斗力的提升。南宋时期，鉴于战争频繁，采取了更加灵活的“召募制”，即关键时刻通过征召军队来强化军力。

古代的“募兵制”和“府兵制”究竟有什么区别?

募兵制下，军队的成员通常是职业化的战士，他们能够接受更加专业化的训练，这使得他们在战场上的战斗力相较于府兵制下的兼职型业余战士要更强。 在古代军制中，府兵制依赖于封建贵族和地主阶级的兵员，这些兵员通常只在地方上有一定的军事职责，而他们的战斗技能和训练水平往往不如专门招募的士兵。

府兵制是一种世袭的、兵农合一的兵制。府兵还需自备武器、粮食，并在闲时务农，战时从军。 募兵制不同于府兵制。募兵制主要是通过发放钱财、免除徭役等作为条件招募兵员，招募到的士兵都是职业军人，而且衣食由国家发放。 隋文帝时改革了府兵制，关键在于把军人户籍编入州县，同样获得土地。

募兵制是中国古代兵制之一，由春秋时期的吴起创立。它主要针对普通大众征兵，以满足国家战争的需要。募兵制要求士兵全副武装，包括上身甲、股甲和胫甲。成为正式士兵后，国家会给予军饷，并提供粮食和武器。这种制度鼓励更多百姓参军，提高了国家的战斗力。

府兵制：起源于北魏时期，由鲜卑人当兵、汉人务农的政策所形成。府兵全家可免除赋税，这一制度带有民族隔离的色彩。到了北周后期，汉人也开始被招募为府兵。隋朝时期，府兵制得到进一步改革，兵士被纳入州县户籍，变为农民身份，由军府统领。 募兵制：在府兵制无法持续的情况下，唐朝开始实行募兵制。

在古代军制中，募兵制与府兵制是两种截然不同的制度。府兵制依赖于封建领主的土地兵役，士兵通常也是土地的所有者，他们需要在农闲时服役，但这种制度的战斗力并不稳定，因为它依赖于个人的忠诚度和土地的产出。

唐朝实行募兵制的原因是什么

持续的战争导致府兵制下的士兵长期在边关戍守，这不仅让他们远离家乡，而且长期的服役消耗了他们的财产，无法回归务农的本职，也影响了他们的生计。在这样的压力下，许多士兵选取逃亡以逃避军役。相对地，募兵制下的军队更具雇佣性质，能够长期守卫边疆，满足了唐朝对外扩张的需求。

唐朝实行募兵制的原因主要有以下几点：均田制的崩溃：均田制是府兵制的经济基础，但随着时间推移，土地兼并日益严重，国家控制的土地大量减少，导致府兵制无法继续推行。士兵的逃亡与府兵的破产：长期、连续性的作战使得府兵无法轮番换防，长期戍边导致士兵思念家乡，且长期服役消耗了他们的财产。

唐朝初期采用征兵制管理军队，但到了唐朝后期，战事增多，服兵役时间增长，导致许多人不愿意当兵。天宝八年，唐朝政府开始实行募兵制，以缓解兵源不足的问题。 募兵制有优点也有缺点。

唐朝国力增强，需要职业化军队，募兵制因此兴起。开元年间，唐朝达到封建社会顶峰，国力强盛，有能力实行募兵制，满足对外战争的需求。 边将对府兵的虐待、权贵将府兵视为家仆、社会对文教的重视等因素，降低了府兵的社会地位，加速了府兵制的衰落。

府兵制和募兵制哪种制度好一些?

综上所述，府兵制和募兵制各有利弊，而现代社会普遍倾向于募兵制，因为它能够提供更专业、更高效的军队。

募兵制相较于府兵制的优势主要体现在对军队的控制力和政权的稳定性上。军队控制力更强：募兵制下，士兵是职业军人，由国家统一招募、训练和供养，军队对国家的忠诚度更高，国家能够更有效地控制军队。府兵制下，士兵平时务农，战时集结，军队实际上由军事贵族掌控，成为贵族的私兵，国家难以完全控制军队。

募兵制的出现，解决了府兵制在战事频繁时期的人力不足问题。通过招募职业士兵，能够更灵活地调整军队规模，适应连续不断的战争需求。 因此，在唐朝中后期，募兵制因其能够更好地适应战争需要，而逐渐取代了府兵制。

募兵制与征兵制的区别在哪里,募兵制利弊是什么?

征兵制是一种国家强制性的兵役制度，要求公民履行服兵役的义务，而且通常不提供报酬。在征兵制下，公民在服役期间可能会回家务农，然后在下一次征召时再次入伍。这种制度使得公民普遍存在服兵役的责任感，便于国家快速扩充军队。 募兵制的特点 募兵制则是一种国家通过支付薪金来雇佣人员参军的制度。

征兵制与募兵制在性质上有显著差异，征兵制基于义务与强制，而募兵制则体现自愿与有偿。 在征兵制下，服役者有明确的责任和法定的服务期限，通常较短，旨在保卫国家。 募兵制下的服役者出于个人利益，将服役视为职业，服务期限并无统一规定，相对更长。

征兵制与募兵制在军队构成上存在显著差异。征兵制要求公民按照法律规定服兵役，体现了一种全民参与的国防责任，士兵具有强烈的保家卫国意识和荣誉感。相比之下，募兵制则通过金钱、职位等物质激励吸引士兵，形成一种职业军队。

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